転職の損得チェック

転職の損得チェック/転職の言葉事典

標準報酬月額ひょうじゅんほうしゅうげつがく

社会保険料を計算するために、月々の給与を段階に当てはめた額です。保険料は実際の給与ではなく、この段階に対してかかります。

健康保険は1等級(5万8千円)から50等級(139万円)まで、厚生年金は1等級(8万8千円)から32等級(65万円)までの段階があります。給与が上がっても同じ等級の中なら保険料は変わりません。

転職して給与が変わると、入社時の給与をもとに等級が決め直されます。前の会社の等級は引き継ぎません。

任意継続の保険料も、退職時のこの等級をもとに計算されます(協会けんぽでは令和8年度の上限が標準報酬月額32万円)。

出典

日本年金機構「厚生年金保険の保険料」

制度の一般的な説明です。個別のご事情への当てはめはしていません。手続きの可否や金額はハローワーク・市区町村・お勤め先の規程でご確認ください。

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