賃金日額・基本手当日額ちんぎんにちがく・きほんてあてにちがく

賃金日額は、辞める直前6か月の賃金の合計を180で割った額です。賞与は入りません。そこから給付率をかけたものが、1日あたりに受け取れる基本手当日額です。

賃金日額は月給のおよそ30分の1になります。3か月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与)は含めないと法律で決まっているので、賞与の比率が高い会社ほど、給付額は年収の印象より小さくなります。

給付率は賃金日額が低いほど高く、80%から50%(60〜64歳は45%)まで下がっていきます。給料が高い人ほど、失業中に補われる割合は小さくなる仕組みです。

令和8年8月1日からの基本手当日額の上限は、29歳以下が7,450円、30〜44歳が8,270円、45〜59歳が9,110円、60〜64歳が7,830円です。下限は年齢を問わず2,562円。この額は毎年8月1日に改定されます。

ここで損をしやすい

上限に当たる人は、月給がいくら高くても受け取れる額は変わりません。30〜44歳なら1か月あたり約25万円が上限です。

制度の一般的な説明です。個別のご事情への当てはめはしていません。手続きの可否や金額はハローワーク・市区町村・お勤め先の規程でご確認ください。

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